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採用情報

新卒採用 募集要項(技術職)

Recruitment - Rookie (Technical Specialist)

募集人員 高専卒・大卒・大学院卒者 
5名程度(対象学部学科:理系学部全般)
職務内容

【1】商品開発(フロア・階段・壁材などの新商品開発)

  1. 〈開発職〉製品化を行う仕事/研究部門が作り出した新しい技術を利用して、新しい製品を作り出す

    1. ① 商品開発計画の立案
    2. ② 技術情報・特許情報の収集、調査
    3. ③ 商品仕様起案~プロトタイプ試作
    4. ④ 各種性能評価・各種実験
    5. ⑤ 量産試作(ラインテスト、外注加工等)
    6. ⑥ 商品仕様確定~設計帳票作成
  1. 〈研究職〉基礎研究を行う仕事/新しい技術を発見し、今までにない価値を生み出し、製品化に繋げる

    1. ① 技術情報の収集・調査
    2. ② 研究計画の立案
    3. ③ 各種性能評価・各種実験
    4. ④ 実験報告書の作成

【2】生産技術(新商品の製造技術の確立、製造設備の設計・導入・維持管理)

  1. 〈商品技術職〉

    1. ① 新商品の立ち上げ
    2. ② ラインでの量産検証
    3. ③ 生産開始に向けた初期流動管理
    4. ④ 既存品の品質改善
  1. 〈生産技術〉

    1. ① 生産するための設備導入、改造
    2. ② 生産ラインの再構築(配置替え)
    3. ③ 生産性向上の為の自動化・省人化
    4. ④ 新商品の生産を開始するための設備設置
    5. ⑤ 設備の製作
    6. ⑥ 据付・試運転
勤務地 大阪府内(商品技術開発センター、生産技術センター、各工場)
労働条件
①賃 金(2021年4月実績)
項 目 大学院卒 大学卒 高専卒
基本給 217,960円 199,530円 179,975円
勤務手当 9,900円 9,000円 8,100円
合 計 227,860円 208,530円 188,075円
  • *通勤手当は50,000円まで支給
  • *その他手当:住宅手当、家族手当、役職手当、食事手当、寒冷地手当
  • *出勤日数調整により生産技術と品質管理は勤務手当の支給無し
  • *要普通自動車免許
②賞与/昇給
賞与:年2回(7月,12月)、昇給:年1回(4月)
③勤務時間
商品技術開発センター:8:30~17:30/生産本部:8:00~17:00
※技術職 一部フレックスタイム制度あり
④休 日
週休2日制(年間休日 商品部:121日/生産技術・品質管理:122日)
最高年間20日まで有給休暇有、その他特別休暇制度有
⑤福利厚生
独身寮、保養所(白浜、志賀高原、神鍋、その他会員制レジャークラブ加入)、持株制度ほか、労働組合有
選 考
  1. ①提出書類:応募時/履歴書(写真貼付)エントリーシート(ES)、成績証明書 (院生は学部時のものプラス)
    • *履歴書は大学ののものでも結構です。
    • *エントリーシートは、会社説明会にてご提出いただいた方は不要です。
  2. ②持参品:筆記用具・印鑑
  3. ③選考プロセス

    会社説明会 兼 1次選考(デパーチャー) ※詳細はこちら
     ↓
    選考型1dayインターンシップ(フロンティア)
     ↓
    キャリア面談(コンパス)
     ↓
    部長面接(ミッション)
     ↓
    役員面接(フューチャー)
     ↓
    内 定
お問合せ&
書類送付先
大阪 〒541-0054 大阪市中央区南本町4-5-10
人事室:採用担当
メールアドレス:awtsaiyou@woodtec.co.jp
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