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採用情報
キャリア採用 募集要項
Recruitment - Career
| 職種 | 【2交代制】 高級木材の加工・組み立て・検品スタッフ 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 配属部署 | 朝日ウッドテック 大阪府泉北郡忠岡町新浜 / 和泉市 （木材ｺﾝﾋﾞﾅｰﾄ内 / 和泉市ﾃｸﾉｽﾃｰｼﾞ） |
| 勤務地 | 〒595-0814 大阪府泉北郡忠岡町新浜2-1-20 〒594-1144 大阪府和泉市テクノステージ2-3-18 |
| 採用予定 | 複数名 |
| 雇用条件 | 契約社員 |
| 応募資格 | 未経験者歓迎 |
| 職務内容 | ～フローリングに使用する木質材料に関わるお仕事をお任せします～ ・木材加工機のオペレーション ・検査・補修など |
| 求める人材 | モノづくりが好きな方 体を動かすことが好きな方 真面目でコツコツと取り組むことが好きな方 |
| 給与 | 時給 1300円 ※時間外労働については所定時間外、休日又は深夜労働に対して 所定の割増賃金を乗じた金額を支給 |
| 勤務時間・曜日 | 2交代制 （昼勤） 8:30～17:30（実働8時間／60分休憩） （夜勤） 22:00～ 7:00（実働8時間／60分休憩） ※ 昼勤・夜勤は、1週間交代 ※ 月平均残業時間：約30時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 121日 （週休2日制） 祝日 年末年始、夏季休暇 、誕生日、慶弔 年次有給休暇（入社時5日、勤続6ヶ月を経過時10日、最高20日） |
| 待遇 | ・正社員登用制度あり ・施設内、冷暖房あり ・資格支援制度あり ・だんじり休暇あり（9/14～9/17） ・長期休暇あり（年末年始・GW・夏季休暇） ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・社員食堂あり ・作業服貸与 |
| 交通アクセス | 最寄り駅：南海本線 泉大津駅／忠岡駅 ※マイカー通勤OK!! ※「泉大津駅」「忠岡駅」より社用バスあり（木材コンビナート行きのみ） ※交通費支給（最大50,000円/月、車通勤の場合、社内規定に基づきガソリン代を支給） |
| 研修制度 | ・座学研修（会社概要・安全指導・作業説明） ・OJT研修 配属後も先輩社員がしっかりサポートいたしますので安心ください!! |
| 応募方法 | 下記応募フォームより、エントリーをお願いいたします。 |
| 職種 | 【2交代制】 軽作業スタッフ （加工/組立/検品） 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用条件 給与 |
契約社員 時給1300円 ※1 |
| 勤務時間 曜日 |
2交代制(実働8時間/60分休憩) ※2 (昼勤) 8:30～17:30 (夜勤)22:00～ 7:00 |
| 休日休暇 | 年間休日 121日 （週休2日制） 祝日/年末年始/夏季休暇/誕生日/慶弔 年次有給休暇 ※3 |
| 職務内容 |
【フローリングの木質材料関連業務】 ・木材加工機のオペレーション ・検査・補修など |
| 勤務地 アクセス |
【住所】 〒595-0814 大阪府泉北郡忠岡町新浜2-1-20 〒594-1144 大阪府和泉市テクノステージ2-3-18 【最寄り駅】 南海本線 泉大津駅／忠岡駅 マイカー通勤OK!! 交通費支給 ※4 |
| 研修制度 |
・座学研修(会社概要/安全指導/作業説明) ・OJT研修 配属後も先輩社員がしっかりサポート!! |
| 待遇 福利厚生 |
・正社員登用制度あり ・施設内、冷暖房あり ・資格支援制度あり ・だんじり休暇あり(9/14～9/17) ・社会保険完備 ・長期休暇あり(年末年始/GW/夏季休暇) ・社員食堂あり ・作業服貸与 |
| 雰囲気 |
・20代・30・40代のスタッフが大活躍!! ・未経験からスタートされた方、多数在籍!! |
| 求める 人材 |
・モノづくりが好きな方 ・体を動かすことが好きな方 ・真面目でコツコツと取り組むことが好きな方 |
| 備考 |
■過去に応募された方には以下のような仕事経験者がいます <工事現場経験がある方> 給排水工事/空調設備工事/冷暖房設備工事/土木工事/ダクト工事/浄化槽工事/ガス配管工事/衛生設備工事/電気工事/管工事/内装工事/建築/大工/左官/とび職/現場監督 その他にも・・・ 仕分け/倉庫内作業/倉庫作業/倉庫内軽作業/構内作業員/梱包スタッフ/検品スタッフ/ピッキングスタッフ/ラベル貼り/フォークリフト/工場/製造/ラインスタッフなど。 |
| ※1 | 時間外労働については所定時間外、休日又は深夜労働に対して、所定の割増賃金を乗じた金額を支給 （時間外割増：28％、深夜割増：35％） |
| ※2 | 昼勤・夜勤は、1週間交代 月平均残業時間：約30時間 |
| ※3 | 入社時5日/勤続6ヶ月経過時10日/最高20日 |
| ※4 | 最大50,000円/月、車通勤の場合、社内規定に基づきガソリン代を支給 |