2011年度 商品開発部門募集要項
「最高の商品」を開発する両輪となる機能として、「商品企画」と「商品開発」と考えています。商品企画ができる人材とは、顧客の要求するニーズ・ウォンツをすくい上げ、それを商品企画に落とし込める人材です。そのためにはお客様に提案できる営業的な素養と生産につなげる技術者知識が必要です。その様な素養や知識を持った人を育て、また採用したいと考えます。商品開発ができる人材とは、他業種も含めた様々な技術情報から「最高の商品」のシーズ・ニーズを探し出し、商品として具現化できる能力を持った人材です。問題発見能力や分析力などの研究者的素養、商品設計や技術応用などの開発者的素養、また生産技術者的な素養など広範な知識・能力が必要になります。開発者志向の強い技術系学生の皆さんは、是非、選択枝の一つに当社を加えて頂きたい。働きつつ能力を高め、実力を発揮するステージが当社にはきっとあります。
![[商品開発部門募集要項]](../../images/recruit/guideline/development/img_development01.jpg)
- 募集人員
- 大卒・大学院卒者:技術職・営業職合わせて5名前後
文 系 : 経済、経営、商、法、社会、文ほか
理 系 : 電気、機械、建築、化、経工、林産他
- 職務内容
- 理系職種
商品企画、商品開発、技術研究
- 勤務地
- 大阪府(商品技術開発センター)
- 労働条件
-
- (1) 賃 金(2010年4月実績)



基 本 給(その他手当含) 217,160円 198,730円 勤務手当 9,800円 9,000円 合 計 226,960円 207,930円 住宅手当



大阪地区 11,000円 8,000円 5,000円 *通勤手当は 50,000円まで支給
*出勤日数調整により生産技術職は勤務手当の支給無し
*要普通自動車免許 - (2) 賞与/年2回(7月,12月) 昇給/年1回(4月)
- (3) 勤務時間 本社,営業本部 8:30~17:30 生産本部 8:00~17:00
- (4) 休 日 週休2日制(年間休日 123日)
- (5) 休 暇 最高年間20日まで有給休暇有、その他特別 休暇制度有
- (6) 福利厚生 保養所/白浜、志賀高原、神鍋、その他会員制レジャークラブ
加入、持株制度ほか(労働組合有)
- (1) 賃 金(2010年4月実績)
- 選 考
- 提出書類 / 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
方 法 / 面接、検査(適性,性格)、健康診断
持参品 / 筆記用具、印鑑
- お問合せ
書類送付先 - 大阪本社
〒541-0054
大阪市中央区南本町4-5-10 朝日ウッドテック株式会社
人事採用担当 佐藤俊雄 / Email:satout@woodtec.co.jp
専用フリーダイヤル 0120-314-860
東京支社
〒136-0082
東京都江東区新木場1-4-6 朝日ウッドテック株式会社
人事採用担当 今井 泰 / Email:imaiy@woodtec.co.jp
専用フリーダイヤル 0120-314-390
![]()















