2013年度 営業部門募集要項
「需要創造型企業」を目指す当社にとっての営業スタイルは、やはり「需要創造型営業」を目指します。 「需要創造型営業」ができる営業マンとは、まず我が社は他社に負けないどんな力を 持っているのか、そのポテンシャルを知り、市場構造や需要構造を知って、自らの想像力を高めながら、攻めるべきターゲットを的確に攻めることのできる人材です。 皆さんに初めからこんなレベルの知識や能力を求めているわけではありません。営業の現場でもまれながら、常に自分の頭で考える習慣を身につけ、5年後、10年後そんな営業マンになろうという意志を持った皆さんを求めています。 組織の一員より一人のビジネスマンとしての自分の力を試したいと言う意欲ある皆さんは、是非、当社の採用の戸をたたいてください。
![[営業部門募集要項]](../../images/recruit/guideline/business/img_businesst01.jpg)
- 募集人員
- 大卒・大学院卒者:技術職・営業職合わせて5名前後
文 系 : 経済、経営、商、法、社会、文ほか
理 系 : 電気、機械、建築、化、経工、林産他
- 職務内容
- 文系職種
代理店/特約店へのルートセールス、大手住宅メーカー等へのルート
セールス、設計事務所/ゼネコン等への市場開発セールス、大手ガス
給湯器メーカーへのルートセールス
- 勤務地
- 大阪、東京、名古屋
- 労働条件
-
- (1) 賃 金(2011年4月実績)


基 本 給(その他手当含) 198,730円 勤務手当 9,200円 営業手当 30,000円 基 本 給(その他手当含) 237,930円 住宅手当



東京地区 16,000円 10,500円 6,500円 大阪地区 11,000円 8,000円 5,000円 その他地区 10,000円 7,500円 4,500円 *営業職には営業手当を別途支給
*通勤手当は 50,000円まで支給
*要普通自動車免許 - (2) 賞与/年2回(7月,12月) 昇給/年1回(4月)
- (3) 勤務時間 本社,営業本部 8:30~17:30
- (4) 休 日 週休2日制(年間休日 123日)
- (5) 休 暇 最高年間20日まで有給休暇有、その他特別 休暇制度有
- (6) 福利厚生 保養所/白浜、志賀高原、神鍋、その他会員制レジャークラブ
加入、持株制度ほか(労働組合有)
- (1) 賃 金(2011年4月実績)
- 選 考
- 提出書類 / 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
方 法 / 面接、検査(適性,性格)、健康診断
持参品 / 筆記用具、印鑑
- お問合せ
書類送付先 - 大阪本社
〒541-0054
大阪市中央区南本町4-5-10 朝日ウッドテック株式会社
人事採用担当 佐藤俊雄 / Email:satout@woodtec.co.jp
専用フリーダイヤル 0120-314-860careerfaqflowindexmessage
東京支社
〒136-0082
東京都江東区新木場1-4-6 朝日ウッドテック株式会社
人事採用担当 今井 泰 / Email:imaiy@woodtec.co.jp
専用フリーダイヤル 0120-314-390
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